Evita multas por no controlar el horario de tus trabajadores
Cumple la normativa y evita multas por no controlar la presencia de tus trabajadores
Recientemente se ha detectado en las inspecciones de trabajo un interés especial al control horario de los trabajadores en tiempo parcial. A finales del año 2013 se modificó la normativa y ya era exigible demostrar el horario de trabajo de estos empleados.
Transcribimos literalmente el texto del Real Decreto artículo 1.1 modificando el art.5 del Estatuto de […]